さて、前回は看護師の雇用形態について正社員とパート・アルバイトの両方が現在は主流であるとお話ししました。 今回は看護師の再就職に就いて考えてみましょう。 せっかく看護師の免許をとって現場で働いていても、出産や子育てなどやむを得ない事情により職を離れざるを得ない人は多数います。 このように、現在は現場を離れていても看護師の免許を持っている人を、「潜在看護師」と言います。 現在日本には多くの「潜在看護師」がいると言われ、看護師不足を補うのにこの「潜在看護師」が重要だと言われているのです。 ただし、長いブランクを抱えている場合再就職をするのは簡単なことではありません。 特に看護師のように命にかかわる仕事の場合はなおさらです。 その為最近多いのが看護師就職支援サービス。 潜在看護師が正社員やアルバイトで再就職するのを支援するサービスです。 ブランクが長い看護師のための実技研修などがあり、就職先の紹介もしています。 最近ではアルバイトでの雇用もあり、その幅は広がっています。 再就職する場合以前と同じ拘束時間で働けるとは限りません。 そのためパートやアルバイトを選択する人も増えているようです。 正社員であれアルバイトであれ、再就職を考えている看護師の皆さんは一度受けてみてはいかがでしょうか?
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看護師就職支援
さて、前回は看護師の雇用形態について正社員とパート・アルバイトの両方が現在は主流であるとお話ししました。
今回は看護師の再就職に就いて考えてみましょう。
せっかく看護師の免許をとって現場で働いていても、出産や子育てなどやむを得ない事情により職を離れざるを得ない人は多数います。
このように、現在は現場を離れていても看護師の免許を持っている人を、「潜在看護師」と言います。
現在日本には多くの「潜在看護師」がいると言われ、看護師不足を補うのにこの「潜在看護師」が重要だと言われているのです。
ただし、長いブランクを抱えている場合再就職をするのは簡単なことではありません。
特に看護師のように命にかかわる仕事の場合はなおさらです。
その為最近多いのが看護師就職支援サービス。
潜在看護師が正社員やアルバイトで再就職するのを支援するサービスです。
ブランクが長い看護師のための実技研修などがあり、就職先の紹介もしています。
最近ではアルバイトでの雇用もあり、その幅は広がっています。
再就職する場合以前と同じ拘束時間で働けるとは限りません。
そのためパートやアルバイトを選択する人も増えているようです。
正社員であれアルバイトであれ、再就職を考えている看護師の皆さんは一度受けてみてはいかがでしょうか?